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宝钢股份试水大型国有企业股权激励
发布时间:2016-11-28 上午 10:48:39   
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尽管身为知名大型国企,但在A股市场上,宝钢股份似乎从来就不是墨守成规者,其勇于尝鲜的举动常常成为A股市场历史中不可或缺的一页,继2012年8月率先宣布回购股权,引领A股市场出现一波回购潮以来,宝钢股份最新的公告,又为其历史地位增添了具有重要意义的一笔。
根据宝钢股份10晚的公告,其已完成公司有关A股限制性股票计划的回购部分任务。在经股东大会和董事会通过有关议案之后,公司于2014年5月23日开始,至6月11日结束,共计买入公司股份4744.61万股,占公司总股本约为0.3%,支付总金额约18773.48万元(含佣金等)。本次回购最高价为3.99元,最低价位3.87元,平均价格为3.96元。
实际上,宝钢此次推出的《A股限制性股票计划》,其目的主要在于通过该计划对公司董事、高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和核心技术人才,以及公司认为应当激励的其他关键员工合计136人进行股权激励。
市场分析人士认为,作为大型国企,如何进行有效的股权激励一直是一个难题,宝钢股份此次通过限制性股票计划进行股权激励,无疑是对此问题进行的一次有益探索,而且这些股票的解锁也有相应的条件,有利于这些核心人员更加用心经营公司,为全体股东的利益服务。

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